中华财险锦州中支:党建引领消保宣传 筑牢金融安全防线
中华财险锦州中支:党建引领消保宣传 筑牢金融安全防线
中华财险锦州中支:党建引领消保宣传 筑牢金融安全防线中国网6月20日讯 二界沟中心渔港,是盘锦海警(hǎijǐng)局(jú)大洼工作站辖区内最大的渔港。随着海洋经济的发展,生产作业中出现的渔船争抢(zhēngqiǎng)捕捞、船舶(chuánbó)碰撞摩擦、渔具网具纠纷、劳资纠纷等问题给海上综合治理工作带来了各项考验。为此,大洼工作站以民生为墨、以创新为砚,积极探索“枫桥(fēngqiáo)经验”由陆地向海域延伸,打造海上矛盾纠纷“一站式”调解阵地,力图实现(shíxiàn)“小事不(bù)下船,大事不出港,矛盾不上交、服务不缺位”的工作目标。
2025年4月8日,由大洼工作站牵头打造(dǎzào)的海上枫桥矛盾调解(tiáojiě)室正式运行。该矛盾纠纷调解室为群众提供纠纷调解、政策解读、法律宣传服务。目前,调解室已(yǐ)接待(jiēdài)群众来访7次、解答(jiědá)咨询11次、调解纠纷5起,实现了矛盾纠纷一站式受理、一揽子调处、全链条化解,让富有海警特色的新时代“海上枫桥经验”在海域间激荡出惠民强音(qiángyīn)。
(矛盾纠纷调解室照片 摄影:云禹博(yúnyǔbó))
“双轨解纷”: 依托法理根基,结合情理(qínglǐ)温度
近日,在位于二界沟中心渔港港畔的矛盾调解(tiáojiě)室内,执法人员成功调解了(le)一起船舶碰撞纠纷。
5月的(de)一个清晨,渔港北侧传来(chuánlái)喧哗声。渔民老张揪住老管的衣领不放:“我这刚贷款买的船!”老管则红着眼圈喊(hǎn):“是你船头灯不亮害我撞上去!”执法人员在(zài)巡逻中发现该情况后,立即前往处置。经了解,今年4月底,老张和老管驾驶的渔船在海上发生碰撞,导致双方的渔船桨叶变形。因为赔偿数额谈不拢,双方私下已经僵持了半月(bànyuè)有余。在掌握情况后,大洼工作站立即着手处理该纠纷(jiūfēn)。调解过程中,执法人员耐心听取当事人意见,采取“法理 + 情理”的双轨解纷模式,一方面依据相关法律法规(fǎlǜfǎguī)法律法规清晰界定双方责任,另一方面积极引导他们(tāmen)换位(huànwèi)思考,以和解为目标,共同寻求解决方案。短短一个多小时时间的协商,便促使双方达成和解协议并握手言和(wòshǒuyánhé)。
(矛盾(máodùn)纠纷调解现场 摄影:云禹博)
为更好地取得调解(tiáojiě)工作成效,大洼工作站以“职业化、专业化、社会化”为方向优化调解员结构,吸纳渔政、渔民协会、律师等调解力量参与复杂的涉海涉渔矛盾(máodùn)纠纷调解工作;与此同时(yǔcǐtóngshí),先后组织专业化培训7次,着力提升执法人员矛盾纠纷化解(huàjiě)水平(shuǐpíng),努力将各类纠纷化解在萌芽状态、化解在基层一线。
“典型案例”: 巧用实例教材(jiàocái),开好法律课堂
“矛盾(máodùn)纠纷调解室进驻码头,实现了(le)化解矛盾纠纷阵地和实现服务群众的端口前移,更好地保证了矛盾纠纷能够提前(tíqián)发现、提前排查、提前化解。面对涉海(shèhǎi)矛盾纠纷,早发现、早介入、早化解,找准(zhǎozhǔn)切口,正向辐射一直是我们努力的方向。”大洼工作站执法员牛玉泉介绍道。
为(wèi)进一步延伸基层调解触角,牢牢掌握化解工作的主动,自(zì)建立矛盾(máodùn)纠纷调解室以来,大洼工作站坚持以“预防为主”的原则,深入实地扎实开展辖区各类纠纷的排查,分析辖区渔船民实际情况与矛盾纠纷高发点,同时与司法行政部门深入开展合作(hézuò)交流,不断探索(tànsuǒ)矛盾纠纷化解的更优解。
(与(yǔ)行政司法机关开展合作交流 摄影:牛玉泉)
结合辖区实际,充分考虑(chōngfènkǎolǜ)到渔船民生活习惯及认知水平,大洼工作站创新开展渔船“法律微课堂”行动,采取以案释法的(de)方式,利用身边的“活教材(jiàocái)”,深入剖析矛盾纠纷(jiūfēn)产生原因及裁判依据,引导群众直观深入了解矛盾纠纷的本质,搞清楚(gǎoqīngchǔ)遇到纠纷“怎么办”、弄明白矛盾争议“怎么解”。
2025年(nián)4月17日,曹某(cáomǒu)(cáomǒu)等3人(rén)来到矛盾纠纷调解室求助称:“在(zài)渔船(chuán)上(shàng)打工(dǎgōng),迟迟未能收到工钱22670元,船老板以各种理由不正常支付工资,请求帮助。”了解情况后,执法人员一方面耐心安抚曹某等人的情绪,认真细致了解事情的来龙去脉,另一方面迅速前往相关船舶,面对面向(xiàng)船老板进行(jìnxíng)了解。经过全面的了解,执法人员及时将渔民代表、船老板请到调解室内,站在双方的角度分析利害关系,讲深讲透法律法规,经过将近4小时的调解,船老板表示将克服一切困难、想尽办法支付工资。4月23日,经过向曹某回访得知,船老板已经(yǐjīng)支付其工资。这起劳资纠纷的成功调解,成为了矛盾调解室的“案例教材”,在日后的调解工作中发挥了巨大的作用。执法人员通过分析讲解该案例,不断增强群众预防(yùfáng)矛盾、解决纠纷的能力素养,确保(quèbǎo)排查一起,化解一起,宣教一群,努力从源头上减少各矛盾纠纷的发生。
(以案说法活动现场(xiànchǎng) 摄影:温家笙)
“三讲合一” :播撒法治种子,培育(péiyù)和谐花朵
五月,随着伏季休渔期的到来,海上(hǎishàng)违规违法行为日益增多。大洼工作(gōngzuò)站时刻立足打击海上违法犯罪、保护(bǎohù)海洋生态环境、维护(wéihù)辖区海域安全稳定等职能任务,秉持守护辖区海域平安稳定的工作理念,本着预防在先、普法在前的原则,通过“巡回讲+集中讲+上门讲”的方式(fāngshì),厚植群众遇事找法、办事依法的法治意识。
“大洼工作站(gōngzuòzhàn)利用(lìyòng)巡逻间隙深入渔村、渔港、渔船为群众作普法宣传、政策(zhèngcè)解读,壮大群防群治力量,为创建辖区平安海域贡献了力量。”大洼工作站执法(zhífǎ)员温家笙介绍道。与此同时,工作站以矛盾纠纷调解室为切入点,开展非法捕捞宣讲活动,与渔船民“零距离”“面对面”交心(jiāoxīn)谈心,以通俗易懂的方式,讲解相关法律法规,将法治之音传到寻常百姓(xúnchángbǎixìng)家,不断夯实基层治理平安根基。
(非法捕捞法律宣讲现场 摄影:温家(wēnjiā)笙)
民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为。矛盾(máodùn)纠纷(jiūfēn)调解(tiáojiě)室的设立,是盘锦海警局大洼工作站深化新时代“枫桥经验”的创新实践,有力填补了(le)海上矛盾调解服务的空白。下一步,大洼工作站将深化巩固“海上枫桥”建设(jiànshè)成果,积极履行守海有责、守海尽责的职责使命,不断提升辖区海域(hǎiyù)综合治理和群众纠纷调解力度,更好地为人民群众排忧解难,提升群众获得感、幸福感、安全感。

中国网6月20日讯 二界沟中心渔港,是盘锦海警(hǎijǐng)局(jú)大洼工作站辖区内最大的渔港。随着海洋经济的发展,生产作业中出现的渔船争抢(zhēngqiǎng)捕捞、船舶(chuánbó)碰撞摩擦、渔具网具纠纷、劳资纠纷等问题给海上综合治理工作带来了各项考验。为此,大洼工作站以民生为墨、以创新为砚,积极探索“枫桥(fēngqiáo)经验”由陆地向海域延伸,打造海上矛盾纠纷“一站式”调解阵地,力图实现(shíxiàn)“小事不(bù)下船,大事不出港,矛盾不上交、服务不缺位”的工作目标。
2025年4月8日,由大洼工作站牵头打造(dǎzào)的海上枫桥矛盾调解(tiáojiě)室正式运行。该矛盾纠纷调解室为群众提供纠纷调解、政策解读、法律宣传服务。目前,调解室已(yǐ)接待(jiēdài)群众来访7次、解答(jiědá)咨询11次、调解纠纷5起,实现了矛盾纠纷一站式受理、一揽子调处、全链条化解,让富有海警特色的新时代“海上枫桥经验”在海域间激荡出惠民强音(qiángyīn)。

(矛盾纠纷调解室照片 摄影:云禹博(yúnyǔbó))
“双轨解纷”: 依托法理根基,结合情理(qínglǐ)温度
近日,在位于二界沟中心渔港港畔的矛盾调解(tiáojiě)室内,执法人员成功调解了(le)一起船舶碰撞纠纷。
5月的(de)一个清晨,渔港北侧传来(chuánlái)喧哗声。渔民老张揪住老管的衣领不放:“我这刚贷款买的船!”老管则红着眼圈喊(hǎn):“是你船头灯不亮害我撞上去!”执法人员在(zài)巡逻中发现该情况后,立即前往处置。经了解,今年4月底,老张和老管驾驶的渔船在海上发生碰撞,导致双方的渔船桨叶变形。因为赔偿数额谈不拢,双方私下已经僵持了半月(bànyuè)有余。在掌握情况后,大洼工作站立即着手处理该纠纷(jiūfēn)。调解过程中,执法人员耐心听取当事人意见,采取“法理 + 情理”的双轨解纷模式,一方面依据相关法律法规(fǎlǜfǎguī)法律法规清晰界定双方责任,另一方面积极引导他们(tāmen)换位(huànwèi)思考,以和解为目标,共同寻求解决方案。短短一个多小时时间的协商,便促使双方达成和解协议并握手言和(wòshǒuyánhé)。

(矛盾(máodùn)纠纷调解现场 摄影:云禹博)
为更好地取得调解(tiáojiě)工作成效,大洼工作站以“职业化、专业化、社会化”为方向优化调解员结构,吸纳渔政、渔民协会、律师等调解力量参与复杂的涉海涉渔矛盾(máodùn)纠纷调解工作;与此同时(yǔcǐtóngshí),先后组织专业化培训7次,着力提升执法人员矛盾纠纷化解(huàjiě)水平(shuǐpíng),努力将各类纠纷化解在萌芽状态、化解在基层一线。
“典型案例”: 巧用实例教材(jiàocái),开好法律课堂
“矛盾(máodùn)纠纷调解室进驻码头,实现了(le)化解矛盾纠纷阵地和实现服务群众的端口前移,更好地保证了矛盾纠纷能够提前(tíqián)发现、提前排查、提前化解。面对涉海(shèhǎi)矛盾纠纷,早发现、早介入、早化解,找准(zhǎozhǔn)切口,正向辐射一直是我们努力的方向。”大洼工作站执法员牛玉泉介绍道。
为(wèi)进一步延伸基层调解触角,牢牢掌握化解工作的主动,自(zì)建立矛盾(máodùn)纠纷调解室以来,大洼工作站坚持以“预防为主”的原则,深入实地扎实开展辖区各类纠纷的排查,分析辖区渔船民实际情况与矛盾纠纷高发点,同时与司法行政部门深入开展合作(hézuò)交流,不断探索(tànsuǒ)矛盾纠纷化解的更优解。

(与(yǔ)行政司法机关开展合作交流 摄影:牛玉泉)
结合辖区实际,充分考虑(chōngfènkǎolǜ)到渔船民生活习惯及认知水平,大洼工作站创新开展渔船“法律微课堂”行动,采取以案释法的(de)方式,利用身边的“活教材(jiàocái)”,深入剖析矛盾纠纷(jiūfēn)产生原因及裁判依据,引导群众直观深入了解矛盾纠纷的本质,搞清楚(gǎoqīngchǔ)遇到纠纷“怎么办”、弄明白矛盾争议“怎么解”。
2025年(nián)4月17日,曹某(cáomǒu)(cáomǒu)等3人(rén)来到矛盾纠纷调解室求助称:“在(zài)渔船(chuán)上(shàng)打工(dǎgōng),迟迟未能收到工钱22670元,船老板以各种理由不正常支付工资,请求帮助。”了解情况后,执法人员一方面耐心安抚曹某等人的情绪,认真细致了解事情的来龙去脉,另一方面迅速前往相关船舶,面对面向(xiàng)船老板进行(jìnxíng)了解。经过全面的了解,执法人员及时将渔民代表、船老板请到调解室内,站在双方的角度分析利害关系,讲深讲透法律法规,经过将近4小时的调解,船老板表示将克服一切困难、想尽办法支付工资。4月23日,经过向曹某回访得知,船老板已经(yǐjīng)支付其工资。这起劳资纠纷的成功调解,成为了矛盾调解室的“案例教材”,在日后的调解工作中发挥了巨大的作用。执法人员通过分析讲解该案例,不断增强群众预防(yùfáng)矛盾、解决纠纷的能力素养,确保(quèbǎo)排查一起,化解一起,宣教一群,努力从源头上减少各矛盾纠纷的发生。

(以案说法活动现场(xiànchǎng) 摄影:温家笙)
“三讲合一” :播撒法治种子,培育(péiyù)和谐花朵
五月,随着伏季休渔期的到来,海上(hǎishàng)违规违法行为日益增多。大洼工作(gōngzuò)站时刻立足打击海上违法犯罪、保护(bǎohù)海洋生态环境、维护(wéihù)辖区海域安全稳定等职能任务,秉持守护辖区海域平安稳定的工作理念,本着预防在先、普法在前的原则,通过“巡回讲+集中讲+上门讲”的方式(fāngshì),厚植群众遇事找法、办事依法的法治意识。
“大洼工作站(gōngzuòzhàn)利用(lìyòng)巡逻间隙深入渔村、渔港、渔船为群众作普法宣传、政策(zhèngcè)解读,壮大群防群治力量,为创建辖区平安海域贡献了力量。”大洼工作站执法(zhífǎ)员温家笙介绍道。与此同时,工作站以矛盾纠纷调解室为切入点,开展非法捕捞宣讲活动,与渔船民“零距离”“面对面”交心(jiāoxīn)谈心,以通俗易懂的方式,讲解相关法律法规,将法治之音传到寻常百姓(xúnchángbǎixìng)家,不断夯实基层治理平安根基。

(非法捕捞法律宣讲现场 摄影:温家(wēnjiā)笙)
民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为。矛盾(máodùn)纠纷(jiūfēn)调解(tiáojiě)室的设立,是盘锦海警局大洼工作站深化新时代“枫桥经验”的创新实践,有力填补了(le)海上矛盾调解服务的空白。下一步,大洼工作站将深化巩固“海上枫桥”建设(jiànshè)成果,积极履行守海有责、守海尽责的职责使命,不断提升辖区海域(hǎiyù)综合治理和群众纠纷调解力度,更好地为人民群众排忧解难,提升群众获得感、幸福感、安全感。

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