宁夏平罗县塞上春农产品行业工会开展工资集体协商
宁夏平罗县塞上春农产品行业工会开展工资集体协商
宁夏平罗县塞上春农产品行业工会开展工资集体协商原标题:宁夏平罗县塞上春农产品行业工会(gōnghuì)开展工资集体协商
工人日报-中工网记者马学礼 李静楠 通讯员夏东旭(xiàdōngxù) 蒋娜
“有了‘能级工资’制度,我们有技术、有证书的职工经过考核(kǎohé)后,可以拿到岗位技能津贴了。”“小时(xiǎoshí)工资提高(tígāo)到每小时20元了,大家辛苦点也觉得值得。”5月26日,宁夏回族自治区石嘴山市平罗县塞上(sāishàng)春农产品行业开展了2025年度工资集体协商会议。
据(jù)了解,2025年,平罗县塞上春农产品行业在各用工(yònggōng)企业建立了春季要约联系点,各企业积极响应,推荐协商代表,提出协商提案(tíàn),整理出能级工资(gōngzī)、加班加点、福利待遇的指导标准和指导线等协商议题。同时,将2024年以来职工呼声最高(hūshēngzuìgāo)的能级工资、职称工资、小时工资等提案纳入协商内容。
在协商过程中,行业工会组织职工协商代表与(yǔ)各设施农业生产企业负责人就如何“促进企业发展、聚焦工资增长、促进乡村振兴(zhènxīng)”进行多轮协商,最终(zuìzhōng)达成共识。在常规工资、福利、休息休假等协商的基础上(shàng),此次协商突出技能工资的协商及工资涨幅的确定,将工资增长幅度定为3%~8%。并对获得县级以上认定(rèndìng)的职称证书的职工,每月(yuè)补助(bǔzhù)260—480元(yuán);获得县级以上认定的技能培训证书的职工,每月补助80—150元。此外,确定了小时工资标准为20元;高温、露天作业人员高温津贴每天补助12元,发放时间为6月至9月共四个月;职工福利(zhígōngfúlì)每人每年发放不少于价值800元的物品或现金(xiànjīn);职工每年享有一次免费体检。
来源(láiyuán):工人日报客户端
原标题:宁夏平罗县塞上春农产品行业工会(gōnghuì)开展工资集体协商
工人日报-中工网记者马学礼 李静楠 通讯员夏东旭(xiàdōngxù) 蒋娜
“有了‘能级工资’制度,我们有技术、有证书的职工经过考核(kǎohé)后,可以拿到岗位技能津贴了。”“小时(xiǎoshí)工资提高(tígāo)到每小时20元了,大家辛苦点也觉得值得。”5月26日,宁夏回族自治区石嘴山市平罗县塞上(sāishàng)春农产品行业开展了2025年度工资集体协商会议。
据(jù)了解,2025年,平罗县塞上春农产品行业在各用工(yònggōng)企业建立了春季要约联系点,各企业积极响应,推荐协商代表,提出协商提案(tíàn),整理出能级工资(gōngzī)、加班加点、福利待遇的指导标准和指导线等协商议题。同时,将2024年以来职工呼声最高(hūshēngzuìgāo)的能级工资、职称工资、小时工资等提案纳入协商内容。
在协商过程中,行业工会组织职工协商代表与(yǔ)各设施农业生产企业负责人就如何“促进企业发展、聚焦工资增长、促进乡村振兴(zhènxīng)”进行多轮协商,最终(zuìzhōng)达成共识。在常规工资、福利、休息休假等协商的基础上(shàng),此次协商突出技能工资的协商及工资涨幅的确定,将工资增长幅度定为3%~8%。并对获得县级以上认定(rèndìng)的职称证书的职工,每月(yuè)补助(bǔzhù)260—480元(yuán);获得县级以上认定的技能培训证书的职工,每月补助80—150元。此外,确定了小时工资标准为20元;高温、露天作业人员高温津贴每天补助12元,发放时间为6月至9月共四个月;职工福利(zhígōngfúlì)每人每年发放不少于价值800元的物品或现金(xiànjīn);职工每年享有一次免费体检。
来源(láiyuán):工人日报客户端


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